近日土耳其貨幣貶值引發的經濟危機已讓當地民眾苦不堪言。除了物價飛漲，工程停工、電廠關門外，目前他們還要擔憂連保命的藥品也恐在近期陷入短缺危機。
■Drug prices are set in Turkey, so the sharp drop in the lira has made it costly to import pharmaceuticals.
一場貨幣貶值暴風已開始暴露土耳其過去因高速成長而遭掩蓋的經濟弱點。
受里外勞仲介拉暴貶，好幾家電廠因燃料成長遽增被迫暫時關門。伊斯坦堡的營建工程也因金主沒錢，而處於停工狀態。
現在更慘的是連藥房也恐在短期爆發藥品荒。在伊斯坦堡商場內開設藥房的薩里尤格魯（Cenap Sarialoglu）表示，他們憂心未來將無法提供顧客足夠藥物，特別是能維繫生命的處方藥物。
治癌藥物 多是進口貨
本身也是伊斯坦堡藥劑師協會主席的他說，最近接獲許多來自同業的電話，詢問供應商是否會切斷重要藥物的供應。以治療癌症藥物為例，它們多數都是進口而來，國內可替代的藥物有限。加上土耳其政府對藥物成本進口嚴格管控，導致供應商根本沒有漲價空間。
因此若里拉持續狂瀉，在進口藥物成本激增，供應商又無法從中獲利下，可能會乾脆停止進口這些救命藥。
薩里尤格魯警告，「從9月開始，我們可能要遭遇大麻煩」，他呼籲有關當局應該正視這項危機，並盡快尋求對策來解決藥物短缺。
如此困境也凸顯企業要在土耳其做生意本身就不是容易的事，特別是該國正處於高壓統治、令人咋舌的通膨與匯率大幅波動的非常情況。
不過最近幾周，土耳其銀行業與企業面臨的挑戰又再次升級。里拉匯率在歷經8月初暴貶約四分之一後，儘管日前曾收復部分失土，但最近又出現下跌，連帶也拖累像南非鍰與印度盧比等其他新興貨幣跟著走貶。
外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿180天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。
這波里拉崩跌主要是土國與美國的外交衝突激化，卻意外造成市場恐慌，也暴露該國多年來所累積的經濟壓力。部分經濟學家認為，土耳其經濟恐怕已到轉折點。過去10年趁著融資成本低廉，該國企業大舉借貸，也創造經濟成長飛快的榮景。但如此面臨里拉暴貶，企業償債能力出現困難，也使該繁榮假象遭到戳破。
極端措施 才能救經濟
伊斯坦堡的Koc大學經濟學教授狄米洛普（Selva Demiralp）甚至表示「土耳其經濟衰退將是無可避免」，她說現今觀察的重點在於土國經濟是將軟著陸還是硬著陸。
該國政府迄今為拯救經濟危機所祭出的解決措施，成效似乎有限。為度過這次難關，土耳其當局推出的方案包括縮減對消費者的信貸、放寬商銀所需的儲備金，以及挹注穩定匯市所需的資金等。
不過狄米洛普認為，有鑑土耳其的經濟局勢相當嚴峻，她呼籲當局可能必須拿出極端措施，才能穩定里拉匯率與抑制目前將近16％的官方通膨。其中一項措施，就是央行需要把官方利率從現在的17.75％一舉調高到約28％。
不過土耳其總統埃爾多安（Tayyip Erdogan）先前已否決這項建議，表示無意進行升息或是減少政府的公共支出。
土耳其的駙馬爺財長阿爾巴亞克（Berat Albayrak）也多次向投資者保證，土耳其銀行系統依然健康，並承諾將竭盡全力將通膨率降至個位數。
然而在同時他也排除向國際貨幣基外勞仲介金（IMF）求助的做法。分析師警告，向IMF尋求奧援才是有助穩定土耳其經濟，並恢復外資對該國信心的重要關鍵。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
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